IV kadencja

Interpelacja nr 6053

do ministra gospodarki, pracy i polityki społecznej

w sprawie wydłużenia czasu pracy kobiet do 65 roku życia

   Szanowny Panie Ministrze! Rząd chce wydłużyć czas pracy kobiet, a więc opóźnić ich przechodzenie na emeryturę o 5 lat, czyli do 65. roku życia. Jednakże kobiety są zaniepokojone tym, że do 60 lat mogą pracować w miarę efektywnie na dobrze płatnych stanowiskach pracy takich jak np. główna księgowa. Jeśli ten okres będzie przedłużony o 5 lat, efektywność tej kobiety będzie niższa i będzie zajmować stanowisko zastępcze, np. sprzątaczki. Równocześnie jej zarobki będą też o wiele mniejsze. Taka kobieta jeżeliby odchodziła na emeryturę w wieku 60 lat, otrzymałaby emeryturę w wysokości 58% swoich ostatnich zarobków. Natomiast jeśliby odchodziła w wielu 65 lat, może osiągnąć 86% ostatnich zarobków. Ale biorąc pod uwagę to, że w ciągu tych 5 lat będzie zarabiać o wiele mniej, jej emerytura będzie i tak niższa, niż gdyby odchodziła w wieku 60 lat, gdy pracowała na wyższym stanowisku i jej zarobki były o wiele większe.

   Panie Ministrze! Czy kobieta będzie mogła w tych przypadkach emeryturę wyliczać z okresu, gdy pracowała na stanowisku o wyższym wynagrodzeniu?

   Poseł Tadeusz Szukała

   Warszawa, dnia 29 grudnia 2003 r.