IV kadencja

Zapytanie nr 510

do ministra pracy i polityki społecznej

w sprawie możliwości przejścia na emeryturę osoby, której ostatnie zatrudnienie miało charakter pracy nakładczej

   Szanowny Panie Ministrze! W związku z interwencją złożoną w moim biurze poselskim zwracam się do pana ministra z zapytaniem w następującej kwestii.

   ZUS nie przyznał prawa do emerytury osobie (kobiecie), która ukończyła 55 lat życia i udowodniła wymagany 30-letni okres pracy. Jednakże ostatni okres pracy był okresem wykonywania umowy o pracę nakładczą, która należy od niepracowniczego zatrudnienia w charakterze cywilno-prawnym. Niespełnienie tego warunku przez zainteresowaną wpłynęło na odmowną decyzję organu emerytalnego. Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 17 lipca 1991 r. (II UZP 9/91) nie wyklucza możliwości uzyskania prawa do emerytury w ww. przypadku.

   W związku z powyższym proszę pana ministra o jednoznaczną interpretację przepisu określającego możliwość przejścia na emeryturę.

   Z poważaniem

   Poseł Edward Maniura

   Lubliniec, dnia 12 kwietnia 2002 r.