6 kadencja, 32 posiedzenie, 3 dzień (18-12-2008)
22 punkt porządku dziennego:
Informacja bieżąca.
Poseł Andrzej Grzyb:
Panie Marszałku! Wysoka Izbo! Panie i Panowie Ministrowie! Tego, że jest kryzys ekonomiczny, który wpływa na pozycję przedsiębiorstw i również na ich decyzje, nikt nie kwestionuje. Przemysł samochodowy jest tutaj takim sztandarowym przemysłem, ale również przemysł odzieżowy i przemysł meblowy. Ja akurat pochodzę z południa Wielkopolski, gdzie te przemysły mają swoją reprezentację wśród przedsiębiorców. W chwili obecnej np. zakłady, które produkują okablowanie do przemysłu samochodowego, sygnalizują, że zwolnią w przyszłym roku 1700, 1200 osób spośród załogi. W tej sytuacji, wydaje mi się, istotne jest, poza tymi długofalowymi rozwiązaniami, również podjęcie stosownych decyzji i przekazanie informacji, jak reagować w sytuacji kryzysowej, tzn. takiej, kiedy jest zapowiedź, że tak powiem, wielkiego zwolnienia i jest to już sygnał przekazany do urzędów pracy. Nie wystarczą tylko te instrumenty, którymi dysponują urzędy pracy. W sytuacji tak dużych zwolnień trzeba uruchomić również inne instrumenty, a samorządy częstokroć nie wiedzą, że istnieją również instrumenty, które są wynikiem pewnych zmian i przesunięć z tytułu globalizacji czy grupowych zwolnień itd. Dlatego chciałbym zadać tutaj państwu ministrom pytanie: Jakiego rodzaju instrumenty wspomagające te samorządy, te firmy, tych pracowników, którzy w ramach dużych zwolnień grupowych mogą stracić pracę w roku przyszłym, są dostępne obecnie zarówno w urzędach pracy, jak i w różnego rodzaju instytucjach, i jakie instrumenty można zastosować, jeżeli chodzi o wystąpienie ze strony Polski również do instytucji europejskich, w szczególności do Komisji Europejskiej? To wydaje mi się szalenie ważne, żebyśmy pokazali ścieżkę reagowania w sytuacjach, które są sytuacjami kryzysowymi. (Dzwonek) Sądzę, że to jest w tej chwili najważniejsze pytanie w odniesieniu do obszarów, gdzie takie decyzje już zapadły czy za chwilę zapadną, gdzie będziemy mieli do czynienia z takimi dużymi grupowymi zwolnieniami. Dziękuję bardzo. (Oklaski)
Przebieg posiedzenia